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労働者派遣法　派遣労働者のマージン率などの情報について

弊社では、労働者派遣法の許認可を取得しており、以下は直近・労働者派遣事業報告書の情報です。（派遣法より）

１：2026年06月01日付け派遣労働者数　　１ 人
　　　(注)直近の06月01日現在の状況報告の派遣労働者の数

２：2025年度 派遣先事業所数　　　１ 事業所
　　　(注)直近の事業報告書の派遣先事業所数(実数)

３：2025年度 労働者派遣に関する料金の額の平均額　　30,208円（ 8時間 ）
　　　(注)直近の事業報告書の派遣料金の平均額
　　　事業報告で報告したすべての業務についても記載する。

４：2025年度 派遣労働者の賃金の額の平均額　　19,088円（ 8時間 ）
　　　(注)直近の事業報告書の派遣労働者の賃金の額
　　　事業報告で報告したすべての業務についても記載する。

５：2025年度 マージン率平均　　36.8％
　　　計算式　（３）－（４）／（３）ｘ 100　＝　36.81　⇒　36.8
　　　(小数点第一位未満の端数が生じた場合には、四捨五入してください。）
　　　事業報告で報告したすべての業務についても記載することが望ましい。
　　　また、マージン率には、会社負担の教育訓練に要する経費、福利厚生費、
　　　社会保険料等の費用を含んでいます。
　　　派遣労働者が自社のいわゆるマージン率について理解しやすくすることが望ましい。

６：派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項
　　　訓練内容　(注)キャリアアツプに資する教育訓練に関する計画内容を示すこと。
　　　訓練種別：　　セキュリテイ教育
　　　対象者となる派遣労働者の状態：　　派遣中
　　　訓練方法：　　ＯＪＴ
　　　訓練費用負担額（有無）：　　無償
　　　賃金支給（有無）：　　有給

７：その他労働者派遣事業の業務に関し参考となる事項（福利厚生など）
　　　健康保険組合（保養施設・健康診断・イベントなど。）

８：派遣労働者の待遇の決定に係る労使協定を締結しているか否かの別
　　　□　労使協定を締結していない
　　　☑　労使協定を締結している
　　　　　・協定労働者の範囲　　（ SE ）
　　　　　・協定書の有効期間終期　　令和09年03月31日